Jak chronić wizerunek pracodawcy w internecie?

 – Mądra polityka w zakresie zatrudnienia może zminimalizować ryzyko pojawienia się takich komentarzy – uważają eksperci agencji doradztwa personalnego Work Express. W naturze ludzkiej leży skłonność do krytykowania wszystkiego dookoła. Około 70 proc. naszych prywatnych konwersacji, to plotkowanie. Pracodawca jednak zawsze może postępować tak, żeby dawać jak najmniej powodów do komentowania i plotek. - Prowadząc jasną i otwartą komunikację z pracownikami, w kwestii planowanych i przeprowa[...]
Continue reading