EMPLOYER BRANDING W PROCESIE REKRUTACJI

GŁÓWNE CELE SZKOLENIA: wyjaśnienie roli rekrutera w budowaniu wizerunku pracodawcy poznanie narzędzi EMPLOYER BRANDING w procesie rekrutacji zobiektywizowanie procesu oceny kandydatów poznanie technik oceny kandydatów i wykorzystywanych narzędzi standaryzacja procesu rekrutacji PROGRAM SZKOLENIA: BLOK I: EMPLOYER BRANDING W PROCESIE REKRUTACJI I DLACZEGO TAK ISTOTNA JEST MARKA PRACODAWCY? Czynniki mające wpływ na pozyskanie i utrzymanie najlepszych pracowników II JAK [...]
Continue reading