Wyzwania Rekrutacji – na jakich absolwentów czekają pracodawcy?

Komunikacja ze studentami przenosi się w media społecznościowe. Krytyka kandydatów z pokolenia millenialsów już się chyba wyczerpała. Pracodawcy zaczynają poszukiwać w młodych kandydatach potencjału, dostrzegać kreatywność i entuzjazm, energię i proaktywność, która może stać się siłą napędową dla biznesu. Oczywiście pozyskanie tych młodych talentów, których potrzebuje nasza organizacja nadal jest wyzwaniem, bo najlepszych szukają prawie wszyscy, a jest ich na rynku ograniczona liczba. Czego wię[...]
Continue reading