Festina lente, czyli szanuj czas swoich pracowników!

Najpierw fundamenty – trzy proste zasady employer brandingu Wiem. Właściciel firmy może odczytać ten fakt jako przykry i niezrozumiały, ale… pracownicy chodzą do pracy po to, by zarobić na życie i przyjemności. Dla zdecydowanej większości "to tylko praca, którą zawsze można zmienić". Smutne? Niekoniecznie. Prawdziwe? Jak najbardziej. Od niedawna zaczęłam się dość intensywnie przyglądać krwiobiegowi organizacji, a dokładniej jej kulturze. Tej korytarzowej, szeptanej między ludźmi, prawdziwej[...]
Continue reading