Jak rozprawić się mitami i zachęcić prawdziwego geeka do złożenia aplikacji?

I tak aż do pełnoletności… czyli do 30 roku życia! Czy równie trudno zostać pracownikiem firmy Spartez? Zapraszamy do zapoznania się z projektem wyróżnionym w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2015, organizowanym przez HRM Institute. Metryczka projektu Firma: Spartez Co?: Dzień otwarty w Spartez Grupa docelowa: doświadczeni ludzie z branży IT, z kilkuletnim stażem zawodowym Cele kampanii: zwiększenie ilości spływających aplikacji, przekonanie tych osób, które do tej p[...]
Continue reading