Jak dbać o dobrych kandydatów?

Często w rekrutacji nie jest sztuką znaleźć dobrego kandydata. Prawdziwym wyzwaniem dla rekrutera może być działanie mające na celu pobudzić zainteresowanie i entuzjazm kandydata, pozyskać zaufanie i „uodpornić go” na konkurencyjne oferty pracy. Co robić, aby nasz „diament” podczas procesu rekrutacji nie skorzystał z propozycji innego pracodawcy? Trafia Ci się świetny kandydat. Po udanym interview i wstępnych negocjacjach wydaje się, że wszystko jest już na prostej drodze do pomyślnego zakończe[...]
Continue reading