Friendly-Workplace-2022
Aktualności Patronat Terminy szkoleń

Menedżerze, nie bądź cenzorem! – HR NA ŚNIADANIE

Czy istnieje system ocen, który podoba się ludziom – czy to liderom, czy podwładnym?

Nie bez kozery mówi się, że śniadanie to najważniejszy posiłek dnia. Właśnie tą prawdą sugerował się zespół HRNews organizując cykl śniadań pozwalających na „sytą” dyskusję nt. hr-owej rzeczywistości. „HR na Śniadanie” to klub networkingowy, biznesowo-towarzyskie spotkania aktywizujące wymianę doświadczeń i stanowiące forum dyskusyjne dla praktyków HR.
Kolejne spotkanie odbędzie się 26 lutego w Warszawie, a będzie przyświecać mu będzie hasło:
„Menedżerze, nie bądź cenzorem!”, czyli jak rzetelnie oceniać?
Zmieniają się koncepcje zarządzania, zmienia się HR i zmienia się podejście do procesów HR-owych. Tak jest w przypadku oceny okresowej pracownika, która wzbudza kontrowersje i przez wielu nazywana jest „śmiertelną chorobą” firmy. Chorobą niweczącą pracę zespołową, zachęcającą do niezdrowej rywalizacji, gnębiącą ludzi. Czy istnieje system ocen, który podoba się ludziom – czy to liderom, czy podwładnym?
Podczas trzech godzin spotkania zostaną poruszone następujące kwestie:

  • Ocena pracownicza- czy to musi boleć?
  • Grzechy główne oceny pracowniczej
  • Ocena prawnicza – co potem?

Koszt uczestnictwa to jedynie 69 zł netto.
Strona wydarzenia: www.hrnasniadanie.pl
Zapraszamy!

Redakcja MP

Redakcja MP

Serdecznie zapraszamy pracodawców do udziału w VII edycji Friendly Workplace 2024.

Certyfikat "Friendly Workplace" to wyjątkowe wyróżnienie dla pracodawców, którzy kładą nacisk na dobro pracowników i tworzenie środowiska pracy, które jest zarówno przyjazne, jak i rozwijające. Jeśli zależy Ci na zadowoleniu swoich pracowników oraz na budowaniu pozytywnego wizerunku Twojej firmy, to udział w tym programie jest dla Ciebie.

W ramach programu otrzymasz wsparcie w tworzeniu nowoczesnej polityki personalnej oraz wiedzę niezbędną do stworzenia przyjaznego i rozwijającego się środowiska pracy.

Nie zwlekaj i dołącz już dziś do grona firm, które rozumieją, że szczęśliwi i zmotywowani pracownicy to klucz do sukcesu biznesowego.

Aby dowiedzieć się więcej o programie i uzyskać szczegółowe informacje, prosimy o kontakt pod adresem redakcja@markapracodawcy.pl.

Zapraszamy również do odwiedzenia naszej strony, gdzie znajdziecie więcej informacji oraz poznacie laureatów poprzednich edycji: Dołącz do programu. Poznaj Laureatów.