Polska grupa odzieżowa LPP uruchomiła nowy program wellbeingowy „heLPP” dedykowany pracownikom i ich najbliższym, którzy mogą nieodpłatnie i anonimowo...
CASE STUDY
BSH wystartowała z nową kampanią wizerunkową, w ramach której firma prezentuje obszary swojej działalności, wartości oraz przedstawia warunki...
W organizacji tegorocznych imprez pomagało około 40 –wolontariuszy w tym pracowników PKO Banku Polskiego oraz ich dzieci. -
Ponad 1000 kandydatów, 28 uczestników, trzy miesiące inspirujących projektów, wyzwań i konkursów z nagrodami. Zakończyła się kolejna edycja letnich...
Dobra sytuacja gospodarcza przekładająca się na regularne wzrosty stanowi znakomite środowisko dla rozwoju biznesu. Jednocześnie tworzy jednak nowe...
Czy wiesz, że KFC jest coraz częściej wybierane jako pracodawca z najbardziej elastycznym podejściem do pracowników? Marce ufają przede...
FUTURE PROCESSING ZAPRASZA PROGRAMISTÓW DO… PUBU liwicka firma technologiczna realizuje nietypową formę prezentacji – zaprasza osoby zainteresowane...
Model CRUSH. Pięć wskazówek, jak dotrzeć do millenialsów i stworzyć silną markę, którą pokocha pokolenie Y. Cały czas szukają wyzwań, potrzebują rozwoju oraz...
Rzucić na głęboką wodę czy stopniowo i z wyczuciem wprowadzać w struktury organizacji nową osobę?
Kiedy zarząd firmy wyznacza nowe kierunki działania lub dokonuje innych zmian o znaczeniu strategicznym, autorom nowych rozwiązań zazwyczaj towarzyszy...
Sprawdzone „patenty” na udane wdrożenie pracownika… …ważna jest umiejętność typowania utalentowanych opiekunów i dobieranie zgranych grup wdrożeniowych dla...
TŁO KAMPANII EMPLOYER BRANDINGOWEJ Branża IT stanowi coraz większe wyzwanie dla rekruterów. Zapotrzebowanie na programistów stale wzrasta, a liczba...
Dobrze wiemy, że rynek pracy obecnie jest trudny. Każdy Dział HR mierzy się z niedostatkiem talentów na rynku pracy, z oczekiwaniami kandydatów...
Odkąd idea employer brandingu zagościła na dobre w Polsce, realizowane kampanie zewnętrzne były i są adresowane głównie do kandydatów reprezentujących...
Wspólne bieganie, udział w zawodach rowerowych, narciarskich czy żeglarskich, spływy kajakowe, wycieczki krajoznawcze – to tylko kilka przykładów aktywności...
Jednym z głównych motywatorów, który powoduje nasze zadowolenie z pracy jest dobra atmosfera w miejscu pracy.
Informacje zwrotne uzyskane podczas rozmowy z odchodzącym pracownikiem są doskonałym punktem wyjścia do wprowadzenia konstruktywnych zmian i ulepszenia...
Kampania, która trwać będzie do końca bieżącego roku ma na celu wzmocnienie wizerunku marki jako pracodawcy.
Bankowi entuzjaści nart i snowboardu w tym roku spotkali się w Zakopanem.
Wymóg znajomości języka angielskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym, to już właściwie standardowe oczekiwanie pracodawców wobec kandydatów do pracy.
Szczególnie budująca była obserwacja przemian uczestników w całym okresie trwania Programu. Niektórzy z nich od początku byli przekonani o swojej wartości...
Pracownicy Bricomana zadbają o formę W sklepach remontowo – budowlanych Bricoman ruszył projekt „Bądź w formie”. Jest to cykl szkoleń...
To wspaniałe, że tyle osób zdecydowało się obdarować młodych ludzi oraz że zebrała się tak liczna grupa chętnych do pomocy w realizacji tego pomysłu.
Uczestniczą w wielu przedsięwzięciach, których celem jest wsparcie członków społeczności lokalnych znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej. Nadchodzące...
To najwygodniejszy i najszybszy sposób zdobycia wiedzy o możliwościach rozwoju zawodowego .
Marzenia i możliwość ich realizacji odgrywa istotną rolę w ich życiu. 90% ankietowanych przyznało, że marzenia są ważne. Co ciekawe, poczucie szczęścia nie...
Są zgodni, że praca w PKO Banku Polskim, to doskonała okazja do obserwacji nieco innych metod i sposobu pracy, a tym samym do nauki.
Proces rekrutacji i selekcji jest jednym z bardziej widocznych na zewnątrz działań employer branding i jednym z tańszych sposobów na pokazanie się światu.
Zainteresowanie tegorocznymi zawodami organizowanymi w ramach programu "PKO po godzinach", było najwyższe z dotychczasowych edycji.
IBM zakończył miesięczny program wolontariatu pracowniczego – Corporate Service Corps – w Gliwicach.
Angażujemy naszych pracowników do szukania rozwiązań najbardziej palących problemów społecznych, strategicznego rozwoju miast i organizacji, szczególnie...